실업급여3 실업급여 수급 조건, 질병 퇴사 이후 재취업 시 가능할까? 질병 퇴사 후 재취업하고 짧게 일한 경우에도 실업급여 받을 수 있을까?2022년 12월부터 2024년 6월까지 1년 7개월간 근무하시고, 질병을 사유로 퇴사 후 질병 퇴사로 인정된 상태라면, 이후 실업급여 수급 자격은 다시 고용보험 피보험 단위기간을 새롭게 충족한 경우에 가능해집니다. 지금부터 실업급여 신청 조건을 구체적으로 하나하나 정리해드릴게요. 1. 실업급여 수급을 위한 기본 요건부터 확인해요실업급여를 받기 위해선 가장 먼저 이직 전 18개월 동안 고용보험 가입기간이 최소 180일 이상이어야 합니다.이 조건은 이미 충족되셨죠.하지만 질병으로 인한 자발적 퇴사는 실업급여 수급이 불가능한 일반적 사유입니다.하지만 예외적으로, *질병으로 인해 퇴사했고, 치료 후 재취업했지만 또다시 비자발적으로 퇴사"한 .. 2025. 11. 7. 퇴사 고민될 때, 실업급여부터 체크해보자 고용보험 실업급여 조건, 계산기, 신청 방법까지 한 번에 정리회사 다니다 보면 누구나 한 번쯤은 이런 고민을 하게 됩니다."지금 그만두면 당장 먹고 살 수 있을까?"라는 걱정이죠.그래서 퇴사 전 제일 먼저 검색하는 게 바로 실업급여입니다.하지만 조건이나 신청 방법, 수급액 관련 정보가 여기저기 흩어져 있어서 정리하기 참 어렵습니다.특히 요즘처럼 경기 안 좋을 때 희망퇴직, 권고사직 얘기 나오는 상황이라면미리 알아두면 훨씬 수월하게 대처할 수 있어요. 오늘은 고용보험 실업급여의 조건부터 실제 수령액 계산, 신청 절차까지처음부터 끝까지 한 번에 정리해 드릴게요.고용보험 실업급여 계산기 활용법도 함께 알려드리니 끝까지 읽어보세요.실업급여, 아무나 받을 수 있는 건 아님일단 실업급여는 직장을 잃은 사람이 다음 .. 2025. 10. 30. 고용보험 미가입 상태에서 실업급여 받을 수 있을까? 사장님이 고용보험을 안 넣어줬다면, 실업급여는 정말 못 받는 걸까요?현재 다니던 직장에서 1년 2개월 넘게 일했는데, 고용보험에 가입돼 있지 않았다는 사실을 뒤늦게 알게 된다면 얼마나 당황스러울까요?특히 회사 사정이 좋지 않아 권고사직을 앞둔 상황이라면, 실업급여 신청이 절실한데 고용보험 미가입 상태라면 막막해지기 마련입니다.그렇다면 고용보험 미가입 상태에서는 정말 실업급여를 받을 수 없는 걸까요?이번 글에서는 고용보험 미가입자의 실업급여 수급 가능성과 피보험자격 인정 신청 방법, 구체적인 절차 등을 자세히 알려드릴게요.고용보험 미가입자도 실업급여를 받을 수 있나요?결론부터 말씀드리면, 근로자가 고용보험 가입 대상이었음에도 불구하고 사업주가 가입하지 않은 경우 실업급여를 받을 수 있는 가능성은 존재합니다.. 2025. 10. 22. 이전 1 다음
